宜春劳动保障

2005年第十五期

(总第187期)

宜春市劳动和社会保障局编印

2005年8月1日

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扎实做好劳动保障工作

有效推动全民创业

    7月18日 全市领导干部会议后,市劳动和社会保障局党组召集干部职工及时组织传达,深刻领会,并结合实际,就如何贯彻市委、市政府的“和谐创业、富民兴市、加快崛起”的战略决策,提出一系列措施: 一是举全市劳动保障系统力量,在下岗失业人员、回乡办企业的务工人员中,筛选一批创业成功典型,将他们的事迹编制成宣传册子,扩大示范带动效应,营造创业氛围。 二是积极探索促进就业的长效机制,通过完善小额贷款机制,开辟初次创业基地或创业孵化基地,免费为创业者提供就业一条龙服务,完善城乡统筹就业措施,创造良好就业环境。三是整合培训资源,动员一切可以动员的力量,联手打造“技术蓝领”。按照“创办你的企业”和“改善你的企业”培训模式,重点扶持一批有市场前景和发展潜力的小型、微型企业,帮助持续创业。四是完善社会保障体系,鼓励吸纳自主创业和灵活就业人员参加基本养老保险,打造创业群体安全网。五是加大劳动保障执法和对各类企业参保的监察力度,努力促进社会公平与稳定,有效维护劳动双方合法权益。六是进一步转变工作作风,主动深化服务内涵,不说少说“不能办”,多想多教“怎么办”,做到依法行政,实行政务公开,营造良好的服务环境。 (宜春市劳动和社会保障局 胡旭红)

 
 
      

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