一、个人求职程序
   1、本中心为求职者提供现场面试、推荐面试，个人资料储备等服务。
（1）通过本中心触摸屏、招聘信息栏、电子显示大屏查询招聘信息；
（2）提供就业培训信息；
（3）提供劳动就业等法律、法规咨询服务；
   2、凡进入劳动力市场求职人员，必须持本人有效身份证。外来劳动力（跨省、市、县）。还须持有户口所在地劳动部门发放的《外出人员就业登记卡》和流动人员计划生育证明。
   3、求职人员求职时要认真阅看、了解各类用工信息，根据自身条件自主选择应聘工种；
   4、求职人员到职介所领取求职人员登记表，并实事求是地填写表中内容。并提供相关有效资料和照片；
   5、求职人员应聘请按工作人员指定的时间和地点参加面试。
   6、求职者求职时应认真阅读劳动部门和物价部门制定的《宜春市劳动力市场职业介绍收、退费标准》，按规定交费，若遇欺诈行为，可向劳动力市场管理办公室投诉。
   7、求职者要文明求职，不得高声喧哗，挑起事端，应保持场所整洁，不得随地吐痰、不乱丢果皮、纸屑、烟蒂；不乱刻画、张贴。
   8、求职者应以理、以法维护自身合法权益，严禁弄虚作假等不正当行为。与用人单位建立劳动关系后，应与之签订劳动合同，以明确双方的权利和义务。

---------------------------------------------------------------------------------------------------------
   二、用人单位招聘程序：
   1、本中心为用人单位招聘提供如下服务：
（1）本中心为用人单位提供现场招聘、委托招聘、人才资料查询审批、及代办广告等服务；
（2）通过本中心触摸屏、招聘信息栏、电子显示大屏及有关新闻媒体发布招聘信息。
   2、用人单位登记招聘，需提交单位营业执照副本、单位介绍信、招用人员简章和经办人身份证。
   3、用人单位填写招聘登记表，确定招聘方式、时间和面试地点。
   4、用人单位在指定时间内与求职者进行供需洽谈、双向选择。
   5、委托介绍所招聘的将委托书和上述材料交给该职介所，经市场管理办公室审批，开展招聘工作。
   6、用人单位在招聘期满一周内，反馈招聘结果。
   7、招工单位不得以招用人员为名谋取不正当利益，不得收取报名费，登记费和资料费押金等费用。
   8、从求职者被录用之日起，30日内招工单位应当与劳动者依法签订劳动合同，从劳动合同签订之日起15日内按国家规定办理合同签证，社会保险等有关用工手续。