秘书科
承办局党组和局领导党务、政务、事务活动事宜；负责局党组和局长办公会交办的上传下达，内外联系，综合协调工作；综合制定局年度工作计划与总结并督促检查执行情况；负责局机关会议组织、公文审核、文电处理、文秘档案、秘书事务、劳动保障信息编发、新闻宣传工作；承办局机关人事管理、干部考核、工资职称工作；综合管理信访工作；负责承办局机关财务、资产、车辆、后勤事务管理和老干部工作。
办公室电话：0795-3220795
培训就业科
综合管理全市职业技能培训与开发工作，并拟定发展规划和管理规则。负责全市职业技能鉴定工作，颁发职业资格证书；组织实施劳改预备制度和就业准入制度；负责职业技能鉴定机构和考评人员的资格审批；组织实施职业技能竞赛并制定有关规划、奖励措施；综合指导监管全市职业技工院校、就业训岗失业人员再就业培训；实行劳动预备制度人员择业技能培训工作。指导技工学校招生和毕业生就业工作；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设，综合管理全市劳动就业及下岗失业人员再就业工作；制定全市促进就业政策措施并监督实施；制定全市国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策，组织实施再就业工作。指导协调劳动力市场建设管理与发展工作；负责职业介绍机构、劳动服务企业审批与监督管理工作；指导组织劳务输出，提高组织化程度。
办公室电话：0795-3220263
劳动保障监察科(市劳动保障监察支队)
综合管理全市劳动保障监察工作。依法行使国家劳动监督检查权，具体负责中央、省属驻宜企业和市直范围内各类企业违反劳动和社会保险法律法规行为的查处；指导和监督下级劳动和社会保险监督检查机构的工作；负责组织劳动保障监察人员的培调工作；组织协调全市重大劳动违法案件和突发事件的处理工作。
劳动保障监察支队与劳动保障监察料合署办公。代表市人民政府先例劳动和社会保障的监督检查职权，行使对用人单位和劳动者执行劳动保障法规行为的监察。负责宣传国家的劳动和社会保障法律、法规和政策；制定全市劳动和社会保障监督检查的有关规定、目标和实施办法并组织实施；具体负责对中央、省属驻宜企业和市直范围内各类企业遵守国家劳动和社会保障法律、法规情况的监督检查，贪污纠正和查处违反国家和社会保障法律法规的行为；指导监督下级劳动保障监督检查机构的工作；组织和指导全市各类统一的劳动保障监察执法大检查活动；负责全市劳动和社会保障监察人员的培训工作；组织直协调全市重大劳动违法案件和突发事件的处理工作。
办公室电话：0795-3220277
劳动争议仲裁科(法规科)
综合管理全市劳动争议仲裁工作．制定劳动争议处理和劳动争议仲裁规划和办法并组织实施；建立完善劳动争议处理制定，负责劳动争议处理及劳动合同鉴证工作；负责宜春市劳动争议仲裁委负会办公室工作；负责处理与劳动争议有关的集体上访、罢工等突发事件；负责劳动和社会保险行政执法监督检查工作，处理劳动和社会保险行政复议、行政诉讼案件；拟定全市劳动和社会保险法规政策服务咨询机构的管理规划并负责指导实施；负责劳动和社会保险咨询法律咨询和普法教育工作。
办公室电话：0795-3220258
医疗保险管理科(市城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组办公室)
综合管理全市医疗保险事业和行政事业、企业医疗保险经办机构。制定全市医疗、工伤、生育保险及其它补充医疗保险的政策，改革方案并组织实施；制定医疗、工伤、生育保险等缴费费率确定办法、基金征缴政策、待遇项目和给付标准；制定医疗、工伤、生育保险费用社会统筹政策，医疗保险个人帐户管理政策；组织制定基本医疗保险、工伤保险、生育保险的药品、诊疗和医疗服务设施的范田及支付标准；负责定定点医疗机构和定点零售药店的审批与管理，制定管理办法及费用结算办法；并对定点医疗机构和零售药店执行医疗保险政策规章情况进行检查监督；制定由市本级管理经办的医疗、工伤、生育保险统筹实施办法，并指导组织实施；制定补充医疗保险的规则和实施办法；制定劳动鉴定机构管理规则；负责全市劳动能力鉴定工作，为全市劳动能力鉴定委员会常设经办机构；负责全市医疗保险基金的管理审核与监控；制定全市企业离休干部医疗费统筹管理实施方案与管理办法，并负责企业离休干部医疗费统筹基金的监管与监控工作。
办公室电话：0795-3220366
养老失业保险管理科
综合管理全市养老、失业保险事业和养老、失业保险经办机构。制定全市养老保险的基本政策、改革方案并组织实施；指导经办机构制定基本养老保险基金和失业保险基金实施计划；办理市直直接统筹单位的职工退休审批，办理全市符合提前退休工种和因病及非因公致残职工的退休审批以及养老保险待遇给付标准的审批手续；并负责事业单位相关人员工龄、年龄和参加工作时间的审核认定工作；制定补充养老保险规则和政策；制定养老保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施。负责办理直接管理的市直和中央、省属驻宜单位失业人员的失业登记和失业保险给付审核；负责对养老、失业保险基金的监管、审核与监控。
办公室电话：0795-3220286
劳动工资科
综合管理全市劳动和社会保障工作规划和信息统计、劳动关系调整及企业工资工作。负责编制并组织实施全市劳动和社会保障事业发展规划；制定全市劳动和社会保障信息管理的规划、规范、标准并组织实施；负责劳动统计和信息管理工作、制定劳动关系调整的基本规划，组织劳动合同、集体合同度的实施规范，负责劳动合同管理；指导用人单位集体协商签订集体合同工作，办理集体合同审查备案；负囊劳动事务代理机构审批与管理，指导并组织实施劳动事务代理工作。审核发布企业劳功定员额标准，负责政策性安置和调配工作；根据国家有关企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保障政策，拟定相关实施办法并监督实施；制定工伤认定有关规定，组织实施工伤认定和发证工作。
制订全市企业职工收入分配的宏观政策和经营默者收入管理办法，提出调节收入分配的政策建议；拟定全市企业工资指导线和最低工资标准及其适用区域的确定和调整方案；综合协调外商投资企业的劳动工资政策；制定全市企业工资指导线；制定发布全市劳动力市场工资指导价位，并组织实施。
办公室电话：0795-3220792
纪检组(监察室)
市纪委(监察局)的派驻机构。
